Alter Torkel Jenins

Für eines der angesehensten Restaurants der Region – den Alten Torkel in Jenins – durften wir eine neue Employer-Branding-/HR-Kampagne umsetzen. Bereits 2020 waren wir verantwortlich für eine HR-Kampagne mit Landingpage, die mit grossem Erfolg lief. Nun war es an der Zeit, frischen Wind hereinzubringen: ein Videoclip, der auf Social Media eingesetzt wird – anders, lebendiger, mutiger.

Der Tag war intensiv, mit vielen Lacher-Momenten, spontanen Ideen und kleinen Pannen – genau das, was guten Content ausmacht. Dank der langen Zusammenarbeit mit dem Kunden war die Atmosphäre entspannt; wir konnten improvisieren, umdrehen, neu denken.

Statt ein klassisches Interviewformat zu wählen, entschieden wir uns, den natürlichen Dreh mit allen Überraschungen zum Vorteil zu machen: Ungeschminkt, spontan, mit viel Raum für Authentizität und Humor. Am Set kannten wir uns schon – das Vertrauen war da. Doch gerade das erlaubte uns, loszulassen und dem Tag freies Spiel zu gewähren.

Während des Drehs entstanden nicht nur zwei Minuten Clip, sondern zahlreiche Outtakes, Momente, die wir eigentlich „vermeiden“ wollten. In der Postproduktion entschieden wir uns, diese kleinen Unwägbarkeiten zum Herzstück zu machen: Der finale Clip ist kein poliertes Interview, sondern ein verrückter, ehrlicher Einblick in den Alltag – authentisch und charmant.

Parallel dazu haben wir Fotos und weiteren Videocontent produziert, um Content für Social Media zu sichern – von Behind-the-Scenes bis zu Portraits und spontanen Momenten.

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«Manchmal schreibt der Tag das Drehbuch.»

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In der Postproduktion haben wir bewusst entschieden: Nicht das geplante Fragen-Interview, sondern die Outtakes zeugen eher vom Charakter des Teams – und erzeugen Nähe.

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Der Clip ist nicht perfekt, aber echt. Er zeigt das Restaurant, das Team, die Stimmung – in roher, sympathischer Form. Die Outtakes machen ihn charmant und unvergesslich.Der produzierte Content ergänzt die Kampagne: Fotos und kurze Clips, ideal für Instagram, Facebook,